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Leistungen im Überblick

Unternehmen beauftragen mich nicht, weil sie ein Produkt buchen wollen – sondern weil ein konkretes Problem gelöst werden muss. Ich unterstütze dort, wo Entscheidungen anstehen, die Verantwortung brauchen. Dort, wo niemand mehr Zeit hat, sich einzuarbeiten. Meine Arbeit entsteht immer aus dem betrieblichen Bedarf – nicht aus einem Standardangebot.

Ich begleite konkrete Aufgaben, die im Alltag liegen: Ich formuliere qualifizierte Arbeitszeugnisse. Ich strukturiere Abmahnungen, begleite Trennungsgespräche, bereite Gespräche mit erkrankten Mitarbeitenden vor. Ich helfe, Rückkehrprozesse so zu gestalten, dass sie im Alltag bestehen – nicht nur auf dem Papier.

 

Was biete ich an? (ohne Preise)

01

Einzelleistungen für KMU ohne eigene HR-Abteilung

02

Monatskontingente: „HR auf Abruf“

03

Aufbau und Begleitung von HR Strukturen

Thematische Schwerpunkte

Gesund arbeiten – mit Struktur und Haltung

Klarheit schaffen – im Alltag und in schwierigen Situationen

Struktur geben – als temporäre Personalstelle.

Wie arbeite ich?

Mein Auftrag beginnt oft dort, wo interne Kapazitäten enden.

Ich arbeite nicht „von außen“, sondern wie ein interner Partner auf Zeit – loyal, diskret und pragmatisch.

01

Ich übernehme HR-Aufgaben, ohne eine eigene Abteilung zu benötigen.

02

Ich arbeite hands-on, nicht strategisch-abgehoben.

03

Ich dokumentiere sauber, formuliere klar, strukturiere nachvollziehbar.

04

Ich begleite Gespräche, kläre Handlungsoptionen, entlaste Führungskräfte.

05

Ich bin keine externe Instanz, sondern ein verlängerter Arm der Geschäftsleitung.

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